Ngày 04/9/2026, Ban Chấp hành Đảng bộ Bộ Xây dựng ban hành Chương trình hành động số 10-CTr/ĐU thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TW ngày 07/4/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới, nâng cao hiệu lực công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng. Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm cụ thể hóa các chủ trương, định hướng lớn của Trung ương Đảng và Đảng ủy Chính phủ về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong giai đoạn mới.
Chương trình hành động xác định rõ yêu cầu phải tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của các cấp ủy, tổ chức đảng, ủy ban kiểm tra, cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu về vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng. Công tác kiểm tra, giám sát không chỉ là chức năng lãnh đạo của Đảng mà còn là công cụ hữu hiệu để kiểm soát quyền lực, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, góp phần phòng ngừa, phát hiện và xử lý vi phạm từ sớm, từ xa.
Đảng bộ Bộ Xây dựng đặt mục tiêu nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát gắn với kiểm soát quyền lực; ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, “lợi ích nhóm”; đấu tranh với các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Qua đó góp phần xây dựng Đảng bộ Bộ Xây dựng đoàn kết, thống nhất, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức đảng trong toàn ngành.
Một trong những điểm nhấn quan trọng của Chương trình hành động là yêu cầu đổi mới tư duy và phương pháp kiểm tra, giám sát theo hướng chủ động, phòng ngừa, cảnh báo sớm. Các cấp ủy, tổ chức đảng và ủy ban kiểm tra các cấp phải tập trung kiểm tra, giám sát những lĩnh vực dễ phát sinh sai phạm như công tác cán bộ, quản lý tài chính, tài sản, đầu tư, đấu thầu, quản lý vốn và kiểm soát tài sản, thu nhập; đồng thời tăng cường giám sát thường xuyên, giám sát chuyên đề và kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm.
Chương trình cũng yêu cầu phát huy mạnh mẽ vai trò tự kiểm tra của cấp ủy, tổ chức đảng và từng đảng viên; xây dựng cơ chế giám sát thường xuyên, coi đây là khâu đột phá để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những hạn chế, khuyết điểm ngay từ cơ sở. Tinh thần xuyên suốt là chuyển từ tư duy xử lý vi phạm sang tư duy phòng ngừa vi phạm; từ giám sát thụ động sang giám sát chủ động trên cơ sở nắm chắc tình hình và dữ liệu quản lý.
Trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia đang được đẩy mạnh, Đảng bộ Bộ Xây dựng xác định chuyển đổi số trong công tác kiểm tra, giám sát là nhiệm vụ cấp thiết. Theo đó, các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc sẽ từng bước xây dựng hệ thống dữ liệu, ứng dụng công nghệ thông tin và triển khai mô hình “kiểm tra, giám sát trên dữ liệu”, góp phần nâng cao tính khách quan, minh bạch, rút ngắn thời gian xử lý công việc và nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát.
Cùng với đổi mới phương thức hoạt động, Chương trình hành động đặc biệt chú trọng kiện toàn tổ chức bộ máy ủy ban kiểm tra các cấp theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra có bản lĩnh chính trị vững vàng, liêm chính, chuyên nghiệp, có trình độ chuyên môn sâu và năng lực số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Để bảo đảm hiệu quả thực thi, Đảng bộ Bộ Xây dựng yêu cầu tăng cường phối hợp giữa cơ quan kiểm tra của Đảng với các cơ quan thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử và các tổ chức chính trị - xã hội. Việc phối hợp chặt chẽ, đồng bộ sẽ tạo sức mạnh tổng hợp trong công tác kiểm tra, giám sát, góp phần nâng cao hiệu quả phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và thực hiện nghiêm các kết luận sau kiểm tra, giám sát.
Việc ban hành Chương trình hành động số 10-CTr/ĐU không chỉ thể hiện quyết tâm chính trị của Đảng bộ Bộ Xây dựng trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TW mà còn khẳng định yêu cầu xây dựng văn hóa kỷ luật, trách nhiệm, liêm chính trong toàn Đảng bộ. Đây là cơ sở quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của Bộ Xây dựng trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.
